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しかし、その反面
●無理な仕事を無理と言えない。
●気合で乗り切れ！など無茶な業務命令がたびたびある。
●上司の命令には「YESMAN」。
●飲み会、付き合いは絶対条件。
といったようなことがあげられます。
こういう社風のところには「ブラック企業」も多いのです。
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そして、その３社ともがこてこての体育会系でした。
営業というとどこでも基本はやはり体育会系なのですか？
体育会系に特別な嫌悪感があるわけではありませんが、３社行って３社ともそうだったので、純粋に疑問に思いました。
例えば、銀行などのように一件品格がありそうなところでもそうなのでしょうか？
学歴が高いところの営業は違うのでしょうか？
逆に学歴を求めてない企業でも体育会系でないところもあるのでしょうか？
営業対象が個人となる商品（浄水器、シロアリ駆除、健康器具）などはほぼ新規開拓の飛び込み営業で、ひたすら根性営業ですね。
また求人誌で実力主義！20代で課長も！などと給与、役職を売りにした広告を出しているようなところも同様かと。ちょっと売上あげただけで、管理能力関係なしに役職者にするのがそもそも怪しいと思われます。
法人対象で提案営業（コンサル営業）力が必要とされる営業であればNo1さんの言われているようにプレゼン力が必要とされるような企業は事前のレクチャーもしっかりしているところが多いし、大きいビジネスが多いので社内の連携もしっかりしているところが多いです。
ただ少し前のライブドアや光通信のように一見提案営業スタイルであっても中はイケイケの体育会系のような企業もあるので見極めが必要かと。
企業の採用担当者は、とにかく体育会系の学生にぞっこん。「体育会学生は1つのことに打ち込ん
でいるので、自信を持っている」（商社）「目標を持って学生生活を送ったことを評価する」（製薬）、「同期の中でリーダーシップを発揮してくれることが多い」（金融）・・・など。その他にも、体育会系学生の人脈や組織運営経験を評価している営業って根性系、体育会系、軍隊系のところが多いですか？
会社や業界によって違いますよ。
おっしゃるような営業は建築関係や広告関係には多いです。
ただ頭や数字を使うような営業の場合は知的でクールな方が多いかと思います。
古い体質で地味なものを売っている昔ながらの会社なんかだと営業さんもすごく地味で大人しい方が多いです。
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スポナビコンサルタント経歴
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T.K
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1966年生まれ。愛媛県出身。
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S.M
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兵庫県出身。大学卒業まで関西で過ごす。
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K.I
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中学までの7年間は野球部、高校・大学時代はラグビー部に所属し共に主将を務める。
現在は、九州の責任者を務める。 |
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M.K
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大学時代は硬式野球部に所属。選手兼連盟委員として全日本大学野球選手権の運営も経験。
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H.K
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北海道出身。静岡学園高校から専修大学へ進学。競合校のサッカー部で13年間サッカーを続ける。卒業後、スポーツ用品商社にて営業職に従事。
主にカレッジスポーツを担当し、その経験を活かしつつ、キャリアアップを目指し、スポーツフィールドに入社。以降、6年間就職・転職支援業務に携わる。現在は20代、30代でキャリアアップを目指す方の転職支援とスポーツ選手のセカンドキャリア支援を担当。
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M.T
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熊本県出身。国見高校から明治大学へ進学。大学時にはキャプテンとして大学日本一を経験。その後、日本とオーストラリアでサッカー選手として活躍。
現在はスポーツフィールドに入社し、自身の経験を活かし、様々な角度からアドバイスが出来る、スポーツ選手のセカンドキャリア支援と既卒、第二新卒の就職・転職支援を担当。
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E.S
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東京都出身。幼稚園から高校まで水泳を行う。大学卒業後、医療系企業に営業職で入社。
現在は、スポナビキャリアで体育会専門の中途・第二新卒のキャリア支援事業に従事。私自身も転職経験者ですので、求職者様に寄り添ったご支援をできたらと思っております。また、自分の経験を生かし女性のキャリア支援にも力を入れて参ります。
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S.O
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高知県出身。小学生から社会人3年目までバレーボールを続ける。大学時代には関東大学一部リーグで優勝を経験。 |
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Y.N
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岐阜県郡上八幡出身、9歳で市民マラソンに参加したのをきっかけに、中学、高校、大学と陸上部に所属。中長距離選手として活躍。
ジュニアオリンピックに2回出場。出雲駅伝、全日本大学駅伝出場。大学卒業後、ブライダルジュエリー専門店（上場企業）に入社。1年目で同期全国2位の売上を達成。4年でエリアマネージャーに抜擢される。 スポーツ経験者の活躍の場を広げることに使命を感じ転職を決意。現在関西オフィスにて第二新卒の転職支援を担当。
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T.Y
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大学卒業後、一部上場企業に入社。３年で優秀営業マンを２度受賞。
その一方、大学の講師やオリンピック選手の講演会を企画。またU12野球侍ジャパンの編成会議の委員など社会貢献を行う。 NHKニュース特集などのメディア出演も。前職退社後、高校５校からの誘いを断り、現職に。スポーツに打ち込んできた人が社会で活躍し評価されることがスポーツの価値向上、スポーツ人口の増加に繋がると思い入社を決めた。
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S.T
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大学時代は社会人フットサルリーグにも所属。大学3年の時に23歳以下の埼玉県選抜に選出され、全国優勝を経験。新卒では人材教育コンサルティング会社に入社。1年半で1000名近くのキャリア支援を行い、同期成績NO１を継続。その後、大手人材紹介会社に事業部最年少で入社。現在は、スポーツフィールドで既卒、第二新卒の転職支援を担当。
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D.Y
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小学生から剣道をはじめ中学校でラグビーに転向。
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